职责描述：

1、根据公司业务发展需求，支持招聘工作，维护及拓展有效招聘渠道，提升招聘渠道效率；

2、负责候选人的挖掘、邀约，参与面试及后续跟进；

3、负责员工关系工作，包括员工入转调离、劳动合同续签、人员数据统计及报送等；

4、其他员工培训、 绩效考核、党建活动等支持类工作；

5、部门交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业优先；

2、一年以上相关工作经验，具有证券、基金行业相关工作经验优先；

3、具备一定的数据分析能力，对数字敏感，熟练运用各类办公软件；

4、具备良好的沟通能力和共情能力，团队合作意识强；

5、工作细致认真、勤勉尽责，成就导向、执行力强；

6、具备基金从业资格优先、中共党员优先。

工作地点：上海

投递邮箱：hr@rosefinch.cn